11月20日—22日，石羊集團教導培訓第一期在未央湖畔的度假酒店成功舉行。按集團董事長魏存成在2014年第三季度經營檢討會上的部署，本次活動旨在向各事業部主管級以上人員傳達、推廣教導模式。此次培訓得到了大量教導家人的支持，現場邀請到師道書院汪蓉老師，同時還感召到王亞妮、丘煒等企業家人作為教導員。此次培訓學員分別來自匯邦地產、金融、農牧、大食品及外部學員共計75人，培訓導師、教導團和小天使人員30余人。
匯邦地產牽頭主導組織本次培訓，結合集團“推動企業文化、深化落地實踐”的指導思想，匯邦地產行政人事部積極部署并調動集團和分公司資源，對會議組織進行了深入探討和精心籌備。
培訓活動開始前，擔任此次培訓班主任的石羊酒業銷售副總賈鎖斌，對教導團成員進行定向，同時小天使完成場內活動安排。20日下午15時學員陸續報到并領取名牌。
石羊集團教導模式第一期課程分為三個模塊：第一模塊由集團副總裁劉恒主講，深刻闡述了“組織情商管理-讓員工愛上企業”；第二模塊由集團行政人事部總經理周博寧主講，深入闡述了“組織思想管理-讓員工追隨企業”；第三模塊由匯邦地產副總經理王全向主講，深入闡述了“組織學習管理-讓員工自動自發”。此次學習不是單純的聽課記筆記，重點著眼于參訓人員通過多種活動，深刻體會學習內容及意義。
21日、22日兩天，在“班主任”的帶領下，三位講師的精彩授課深深吸引了各位學員，同時現場組織學員進行了晨會標準化演練、石羊之歌、石羊宣言、事業與夢想等各項PK活動。參訓學員在活動中都非常激動和投入，每個人都綻放出不一樣的光芒。大家不斷地完成著各項看似艱難的挑戰任務，最后用實際行動證明了自己的能力和信心。
本次培訓也收獲了很多教導家人的贊許、加持和祝福。通過這次活動的組織，使我們都看到了每個員工綻放的一面。接下來以匯邦地產組織的“石羊集團教導模式第一期”為契機，集團將繼續推動石羊文化、教導文化在各事業部中的深化和應用。后期集團將會和各事業部繼續按照管理層級組織教導文化學習活動，盡快使石羊集團全員融入這份文化、應用這份文化、踐行這份文化。
